怎样理解长三角党建品牌专家的使命

新征程新视野，随着长三角党建品牌事业的不断发展，如何理解长三角党建品牌专家的使命，需结合国家战略、区域发展需求及党建工作的创新实践，从以下几个维度进行综合分析：

一、服务国家战略与区域一体化发展

长三角党建品牌专家的核心使命之一是推动党建工作深度融入国家战略，尤其是长三角一体化发展。党的二十大报告强调“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”，并明确产业集群党建是巩固基层执政基础的重要形态。例如，2023年4月我们与新华社合作举办的浙江衢州中国首届乡村振兴品牌大会、2024年的上海长三角国际品牌创新大会及长三角G60科创走廊的“双服双创”党建品牌，通过“服务创新链、服务产业链”实现党建与科技、产业创新的融合，助力区域经济高质量发展。专家需通过党建品牌建设，打破行政壁垒，促进跨区域资源整合，形成“党建生态群”，推动长三角成为全球资源配置和科技创新的高地。

二、引领产业创新与组织效能提升

党建品牌专家需以党建为纽带，激活产业集群的协同效应。例如，在长三角G60科创走廊，通过建立覆盖人工智能、集成电路等产业的集群党组织，龙头企业发挥示范作用，带动上下游企业合作，南通启东党建优企先锋营，形成“组织联网、阵地联建、人才联育”的联动机制。专家需通过品牌化设计（如名称、LOGO、标语等），将党建的“政治导向”与行业特色结合，如“通达党建”以“三通一达”理念打通党建与业务的融合路径，提升组织凝聚力和发展动能。

三、推动基层治理与人才培育工程

长三角党建品牌专家的另一使命是将党建与教育、人才培养深度融合。例如，上海大学与南方航空党建品牌的联建及四方面融合机制的建立；湖南省驻沪办党组、湖南省驻沪单位党委支持下的《首创长三角党建品牌联建倡议书》活动；上海西西艾尔与启东高新区党工委品牌联建；长三角设计学科党建高校联盟通过党建引领，培养具有家国情怀的设计人才，服务乡村振兴和智能制造等国家需求。专家需通过课程思政、实践项目（如“乡村里的毕业季”）等载体，将红色文化、时代使命融入人才培养体系，实现“设计为人民服务”的理念。此外，在产业集群中，通过“党管人才”原则吸引高端人才，构建国际化创新平台，也是专家的重要任务。

四、挖掘红色基因与传承精神力量

党建品牌需根植红色文化，激发组织内生动力。专家需帮助基层党组织挖掘地方红色资源（如“延乔魂 税务行”以陈延年、陈乔年烈士精神为内核），提炼忠诚、担当等精神内涵，形成具有感染力的品牌标识。例如，庐江县供电公司的“万山红”品牌依托新四军革命历史，将红色基因转化为服务乡村振兴的实际行动。上海湖南商会党支部、上海李小华律师事务所、上海冬雷脑科医院、上海爱尔眼科医院、合肥市质量品牌促进会、上海有色金属行业协会、上海铝业行业协会、上海重型装备行业协会、湖州市驻沪办、启东市检察院等党建品牌建设这一过程中，专家需平衡历史传承与时代创新，确保品牌既具文化厚度，又能贴近当代党员群众的价值观。

五、构建长效机制与科学化路径

党建品牌建设需避免形式化，专家需提供科学方法论。例如，上海金山区国资委党委、金山区委党校2024年6月12--14日间，专题开设《长三角党建品牌新征程》课程，由长三角党建品牌联建平台代表黄公正带队南方航空《蓝天堡垒》，上海核工程研究院《国和一号》江苏省国资委上海金陵紫金山大酒店《金陵红吧》国企党建品牌案例进行交流互动，正如上海金山区国资委党委副书记沈美娣、金山区委党校教育长王伟、国家发改委县域经济研究课题组副组长张德干、上海新民社区巡访团副团长邵惠明、上海金陵紫金山大酒店党支部书记陈方等表示，培训内容丰富，效果很好。后续还进行了课程专题回访。专家们通过“分类讨论法”解决不同企业的问题（如企业文化与党建品牌的关系），确保顶层设计与实际需求匹配。同时，需强化制度保障（如“三通一达”机制）、定期督查和效果评估，确保品牌从“建”到“用”的闭环管理。例如，安徽省交控集团的“通达党建”通过明确“打通、畅通、联通”路径，实现党建与业务目标的高度统一。

总之长三角党建品牌专家的使命可概括为：以党建引领区域协同创新，以品牌凝聚发展动能，以红色基因筑牢精神根基，以科学机制保障长效运行为抓手。其最终目标是推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为长三角一体化发展和国家现代化建设提供政治保障与创新活力。

撰稿秋丽 永达  编辑东东  审核天峰