3月7日，由品牌中国战略规划院长三角研究中心支持，中共上海大学科产系统党委主办，上海黄浦江南品牌文化促进中心协办的长三角党建品牌联建系列活动在上海大学科技园301会议室顺利举行。本次会议基于2022年9月16日，长三角党建品牌服务沙龙暨中共南航上海分公司党委党建品牌交流活动的会议精神而延续，本次内容为中共南航上海分公司党委与中共上海大学科产系党委党建主题交流会，旨在以提升党组织凝聚力，推进品牌的创新活力。围绕党建双一流目标，持续推动党支部建设，融合品牌双一流合作，助力企业高质量发展。

与会嘉宾有长三角党建品牌联建平台代表黄公正，中共南航上海分公司党委组织部长胡晓星、南航股份上海分公司地面服务保障部副经理柴媛，上海大学科产系统党委书记潘志浩、上海大学科产系统党委副书记孙玉华、上海大科技园党支部书记吴亮、上海大学科技园区综合办公室宗陆婧，《城市中国融媒体》负责人林子涵出席会议。与会同志围绕党建引领，品牌强国工程进行精彩交流。

上海大学科产系统党委副书记孙玉华对相关工作做了介绍，通过对党的十九大、二十大精神学习，专家政策解读等不断地学习来提升整体职工队伍素质， 以企业做服务、关心职工生活、开展丰富活动、开展知识竞赛等发挥堡垒作用。全面覆盖对人才的培养，扶持创新创业资源，申请国家级的创业基金，大学生天使基金等给予支持，科委系统工作获得市教委的认可与表扬。

    南航是国有三大航空央企之一，目前是亚洲最大的航运，在世界排第三位，机队规模有860多架飞机，接近3000个航班每一天，国内有21个分子公司，总部在广州，上海属于南航21家分公司其中的一家。南航在国内属于机队规模最大，航线网络最安全的航运。南航上海分公司党委胡晓星部长从南航集团的业务区域、产业结构、团队规模、核心优势等方面做了全面的介绍。让嘉宾们真切感受到了亚洲最大的航运实力。

党建方面胡部长介绍，国资委从16年对我们党建的实施考核开始，在整个国资系统里南航连续拿了5年A，  2022年以后，为了提升这个国企的综合动力，央企改革后继续深化改革，针对两个方面，一个方面从体制机制上进行改革，主要就是干部的能上能下，员工的能进能出，薪酬能增能减，这一部分，改革的难度非常大，但无论压力怎样，都要完成指标要求。不管是谁，都要符合党的要求，平稳过渡。党建发挥关键作用。

谈到南航对标的世界一流的航空运输企业，按照国资委对央企在规模、竞争力、影响力、创新方面要求，从综合的打分看，南航约排在第七第八位，在国际平台的评价里中国的航空在全世界排是最好的，这一点也是南航人的骄傲与动力。为了对标世界一流，胡部长介绍南航也在积极提升数字化平台建设，如何通过这个数字化来让我们的这个日常的管理能效更好的提升，也是上海公司整个改革的一个重点。胡部长谦虚的表达南航在党建融入方面在积极的借鉴学习，还希望与上海大学后续有更多的机会交流。

南航上海分公司地面服务保障部副经理柴媛表示“作为央企，我们要做到人民航空为人民的两个确保，两个安全，一个是确保民航运行的安全，一个是确保人民生命的安全。我们要践行这个的航空使命与担当，要确保我们航班的人机安全运行顺畅和服务流程，圆满完成各项工作任务。”

党建在心中，品牌在行动！仪式上的入党是一次性的，但是思想上的入党是一辈子的！南航人带着“三信”精神，信仰、信念、信心一起将党建融进课堂，将党的声音带上蓝天。柴经理激动的介绍南航的党建品牌“蓝天堡垒”：“我们党小组通常就是当航班上的飞行员，乘务员和安全员等党员人数达到三人及以上的话，就是可以成立党支部，也是依据了我们党章党规，以航班号加蓝天党小组命名，由客舱的乘长担任蓝天党小组组长，组长由协调机长开展管理党小组，其他为组员服从党组管理。南航人以四个价值为核心，为自己创造价值、为公司创造价值、为社会创造价值、为旅客创造价值。

通过我们这个品牌理念，不断的丰富蓝天堡垒的内涵，为乘客做好服务、为员工做好保障、为社会尽责任…我们将这样的理念影响到更多的部门，不断发挥作用，不断提升与强大，让蓝天堡垒成为我们蓝天云中那一抹最美的风景！”柴经理的列举了很多工作中感人的事例，让我们不禁想起那个发生在新疆南航的真实抢救故事，拍摄成影片的《平凡英雄>>的感人情节……蓝天堡垒承载的不仅是一场场旅程服务，而是危难之时的一盏明灯，是人民对生命信念的点亮，更是民心对党的真切期盼。

    上海大学科产系统党委潘书记从上大建校讲起，就校区分布、学科门类、人才分布、重点研发与成果转化，服务国家与区域能力，科技创业孵化优秀案例等方面展开介绍， 重点介绍了上大科技园区，科技园创办于1991年，系上海第一家大学科技园。依托上海大学，围绕“创新资源集成、科技成果转化、科技创业孵化、创新人才培养、开放协同发展”五大功能，打造科技成果转化“首站”和创新创业“核心孵化园”，生动详细的展示了上大在产、学、研、用方面取得的卓越成绩。

    关于党建，潘书记感触很深，他表示，基层党建做好的制度，这个企业的活力很强；基层党建薄弱的制度，企业的问题就多。所以上大科产积极开展学习强国，思想上冲在前面的人，态度也会紧紧跟上，结果也会完全不同。潘书记高度认同南航在党建方面围绕着中心工作，做好了保障工作。 党建堡垒作用至关重要！

    在与南航的互动中潘书记希望在学科建设、实习实训，航空新材料与创新设计领域结合，上大愿意与大企业共同打造大企业创新中心、研发中心、设计中心，在党建文化引领中，滋养品牌成长强大。

    在党的引领下，党支部牵手联动，品牌发展动力更强，双一流的品牌的合作未来可期。 

供稿：吴亮   编辑：林导