国资要闻|区国资委举行“国资鑫骐骥”启航（育苗）计划暨机关年轻干部座谈会

 徐烽对“国资鑫骐骥”启航（育苗）计划第一期的成果和新进的青年同志的表现表示肯定，并对全体年轻同志提出要求：一是高度重视，充分认识加快年轻干部成长成才的紧迫性、重要性。国资国企改革发展事业需要年轻同志接续奋进，同时，加快成长成才也是每个年轻同志实现自我价值的迫切要求。要认真学习贯彻习近平总书记关于青年成长的指示精神，以及市委和区委关于干部人才队伍建设的要求，提高七种能力，践行48字“成才之道”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。二是坚定信念，勤学苦练，增强本领。要树立知足、知不足、不知足“三知”心态，找准自身定位明确奋斗目标；要锤炼情商、智商、逆商“三商”品格，提升服务国资国企改革发展能力；要增强政治意识、奉献意识、纪律意识“三种意识”，把牢成长的“正确航向”。三是凝心聚力，共同营造年轻同志成长成才的良好氛围。分管领导、部门负责人、年轻干部本人要同向发力，通过带教制度、实践锻炼、培训讲座等多种形式，帮助年轻同志全方面历练成长，增强机关干部队伍的活力和创造力，使得国资国企改革发展后继有人。

区纪委监委第七派驻纪检监察组王冬梅同志进行集体廉政谈话。

区国资委党委副书记、工会主席沈美娣主持会议。各分管领导进行点评。

“国资鑫骐骥”启航（育苗）计划成员和带教老师代表作交流发言。

供稿：党群工作科

编辑：尹   畅   

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